BE SMARTER
BE ADVANCED

Co říkají klienti?

• enteria a.s.

  Se společností Smarter spolupracujeme dlouhodobě a vztah se přirozeně vyvíjí společně s růstem skupin enteria a ventio holding. Postupem času jsme spolupráci rozšířili napříč oběma holdingy. Velmi si ceníme široké nabídky programů, které jsou citlivě přizpůsobené různým rolím a úrovním zaměstnanců.
  Pro nás je důležitá zejména dobrá znalost našeho prostředí. Konzultanti i lektoři rozumějí specifikům stavebního byznysu a dokážou na ně přirozeně reagovat. Zároveň máme dobrý pocit, že máme po boku partnera, který nás zná, zajímá se o nás a dlouhodobě s námi práci rozvíjí. Oceňujeme také osobní přístup a péči, se kterou se Smarter našim týmům věnuje.
  Smarter vnímáme jako spolehlivého partnera v oblasti vzdělávacích a poradenských služeb. Partnera, se kterým se nám dobře spolupracuje a kterého můžeme s důvěrou doporučit.

  Monika Floriánová, Ředitelka lidských zdrojů, enteria a.s.

  Magna International Inc.

  Se společností Smarter spolupracujeme již více než 10 let na rozvoji našich zaměstnanců nejen v České Republice. Klíčovou roli v této spolupráci hraje lektor Tomáš Kabátek, který pro nás dlouhodobě připravuje a vede finanční simulace pro různé skupiny zaměstnanců.
  To, co na simulačním tréninku oceňujeme nejvíce, je schopnost proměnit často „suché“ finanční téma v něco, co je nejen srozumitelné, ale hlavně zábavné a hravé. Účastníci se aktivně zapojují, učí se skrze vlastní zkušenost a velmi rychle si uvědomují souvislosti, které by se jinak vysvětlovaly jen těžko. Simulace jsou navíc plně přizpůsobené našemu prostředí – dávají tak smysl jak vedoucím týmů a mistrům ve výrobě, tak i ředitelům závodů. Díky tomu se nám daří budovat finanční povědomí napříč celou organizací přirozeným a efektivním způsobem.
  Velmi si vážíme nejen kvality samotných programů, ale i lidského přístupu, flexibility a energie, kterou do spolupráce Smarter a Tomáš vkládají.

  Jana Glendová, PD&T Manager, Magna International Inc.

  Renault Group

  Se SMARTERem dlouhodobě a intenzivně spolupracujeme na komplexním vzdělávání a rozvoji zaměstnanců dealerské sítě Renault/Dacia. V posledních letech se jedná především o certifikační a recertifikační programy pro prodejce, servisní poradce, vedoucí prodeje i servisu v rámci koncepce Dsire. Se Smarterem jsme koncepci Dsire, včetně rozsáhlého E-learningového programu, převedli do českého prostředí a nastavili jako funkční rozvojový model pro naši dealerskou síť. Smarter je pro nás partnerem, který díky specializaci na oblast automotive zná situaci na trhu s osobními i užitkovými vozy a své zkušenosti umí využít při návrhu a realizaci tréninkových programů. Díky Smarteru se nám daří zvyšovat kvalitu našich služeb zákazníkům a zvyšovat kompetence našich lidí v síti.
  Spolupráce se Smarterem je hladká a konzultanti velmi dobře reagují na všechny nově vznikající tréninkové potřeby.

  Milan Borský, Quality and Methods Manager, Renault Group

• ASKO - NÁBYTEK, spol. s r.o. / ASKO - NÁBYTOK, spol. s r.o.

  Development centrum pro obchodní pozice, pro zaměstnance centrály, pro "talenty", 2021-2025
  Navazující rozvojové programy soft skills pro "talenty" - Efektivní komunikace, Zvyšování psychické odolnosti, Feedback culture, Prezentační dovednosti, Projektová spolupráce atd., 2022-2026
  Manažerský rozvoj pro vedoucí prodejen, 2024-2026
  Individuální koučing, 2025
  Ekonomický simulační trénink, 2025
  Zvládání změn, 2026
  Prodejní tréninky pro prodejce a vedoucí (zástupce vedoucích) prodejen, 2025-2026

  Jiří Vítek, vedoucí rozvoje a vzdělávání, ASKO - NÁBYTEK, spol. s r.o. / ASKO - NÁBYTOK, spol. s r.o.

  Lindab

  Manažerské sebepoznání a týmová síla, 2024
  Zvládněte změnu s přehledem, 2024
  Rozvojová strategie pro manažery, 2025-27
  Sales Academy, 2025-27
  Individuální koučing/mentoring, 2026

  Jan Pospíchal, Managing Director

  Kärcher

  Akvizice a akviziční schůzka, 2021
  Time a Stress management, 2021
  Individuální konzultace, 2021
  Proklientská komunikace (servis), 2021
  Program pro call centrum, 2021-22
  Asertivní komunikace, 2023
  Vymáhání pohledávek pro účetní oddělení, 2023
  Proklientská komunikace pro servisní techniky, 2023
  Prezentační dovednosti, 2023
  Sebepoznání a seberozvoj, 2023
  Prezentační dovednosti pro management, 2024 Proklientská komunikace pro servisní techniky a back office, 2024
  Akviziční jednání pro sales a kontaktní centra, 2024
  Time management, 2024
  Krizová a konfliktní komunikace pro Kärcher centra, 2024
  Prezentační dovednosti, 2024
  Program pro specialisty (prodejce), 2026
  Program pro Team leadery, 2026

  Marcela Trnková, HRBP